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    山西泳坛夺金结果查询:省天然气公司举办技术交流座谈会

    发布时间: 2011-07-18 15:03:10   来源:人力资源部  浏览次数:

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            为切实推动公司学习型企业建设,营造员工“比、学、赶、超”的良好氛围,7月13日,省天然气公司南昌举办首届员工技术交流座谈会,公司董事长何国群出席会议并作重要讲话,集团公司人力资源部主任昌亚波应邀出席会议并讲话,公司领导班子成员出席座谈会?;嵋橛晒咀芫砘魄恐鞒?。

            何国群董事长在讲话中指出,这是公司第一次举办技术交流会,意义重大,今后要坚持不懈并不断提高技术交流的质量和水平。何董事长对公司技术交流工作提出了几点要求:一是公司各部室、各场站都应当根据自身的业务工作实际,组织各式各样的技术交流、比武、写作、摄影等相关活动,要充分认识组织这些活动对于提升员工素质、丰富业余文化生活、建设和谐企业文化等方面的重要意义。二是要以技术创新和陶冶情操为重点,努力推动学习型企业建设,要把江西天然气人塑造成有理想、讲道德、守纪律、有社会责任感和家庭责任感的人。三是要举全公司之力,为学习型企业建设提供力所能及的条件。同时,何董事长勉励全体员工要不断加强学习,把学习当成一种习惯,当成生活的一部分,把善于总结当成推动公司事业和员工自身发展的一个抓手。

            昌亚波主任在讲话中指出,省天然气公司举办技术交流会是建设学习型企业、创新工作方法的一个生动体现,这在省投资集团公司各业务板块内也是一个创新和突破,充分表明省天然气公司在鼓励员工学习方面走在各板块公司前列,并将技术、学习和创新融为一体,更好地服务于公司的生产业务,他鼓励大家以技术立企、以技术立身,在开拓中成长进步,并表示将一如既往地支持省天然气公司的工作。
    技术交流座谈会上,26名员工结合自身岗位特点和工作实际进行了交流发言,在场站工艺设备管理、天然气管道?;?、工程建设、征地拆迁、企业管理、信息化等方面进行了深入探讨,提出了许多建设性的意见和建议,充分体现了广大员工热爱企业、爱岗敬业的主人翁精神和干好工作、奉献企业责任使命感。

            最后,经过专家评委的点评,共评选出9篇获奖论文:南昌站王钰《PID调压限流电动调节阀功能的实现》获一等奖;新余站周兴龙《管道运行工艺计算程序》、高安站粟宁婧《法兰部位不停输带压封堵夹具的初步设计》、景德镇CNG加气站张辉《Xebec干燥塔的故障原因及处理方法》等三篇论文获二等奖;生产运行部张超《气体涡轮流量计》、工程管理部黄志《CNG母站干燥器吸附塔设计》、人力资源部赵璨《天然气公司激励机制的构建探讨》、项目办黄明敏《关于协调工作的体会》和王林《沟下焊接施工技术在南方地区天然气工程中的应用探讨》等5篇论文获三等奖。

            通过举办此次技术交流会,调动了公司广大员工学习技术、钻研业务的积极性,在公司范围内树立了崇尚科技创新的积极导向。公司将以此为契机,进一步加强天然气输气生产领域的技术研究和应用工作,为保障公司安全生产和平稳供气提供坚实的技术保障。

     

     

     

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